Hedvig Eleonora skola söker speciallärare i särskild undervisningsgrupp. - Skolporten

Source: Skolporten

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Hedvig Eleonora skola, Stockholm Stad.

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Vår skola

Hedvig Eleonora skola är en kommunal skola för årskurserna F-6 som ligger på centrala Östermalm. Skolans verksamhet innefattar även fritidshem och fritidsklubb.

Elevens hela dag är i fokus och vi strävar alltid efter att alla elever ska kunna tillgodogöra sig utbildningen på lika villkor. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för att nå de högsta resultaten. Vi har höga förväntningar på våra elever och de på oss.

Vi söker dig som med kunskap och engagemang vill utföra ett arbete som överensstämmer med skolans vision; "Varje elev som lämnar Hedvig Eleonora skola har hög måluppfyllelse, god självkännedom, gott självförtroende och en god kommunikationsförmåga samt en bibehållen lust att lära och anta nya utmaningar"

Läs mer om vår skola på http://hedvigeleonoraskola.stockholm.se/

Som speciallärare arbetar du i skolans särskilda undervisningsgrupp. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat planering, genomförande, uppföljning, bedömning och åtgärdsprogram. Du har ett nära samarbete med lärarna och övrig personal för en ökad måluppfyllelse samt ett nära samarbete med vårdnadshavare.

Du är en del av Hedvig Eleonora skolas elevhälsoteam som består av rektor, biträdande rektorer, skolsköterska, kurator/socialpedagog och speciallärare . Kopplat till elevhälsoteamet finns även en skolläkare. Elevhälsan tillsammans med all personal strävar efter att arbeta såväl förebyggande som främjande.

Vi söker dig som är behörig speciallärare. Du har erfarenhet av och kunskap om att arbeta i små grupper med elever som har olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. För tjänsten krävs att du är en tydlig ledare som leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö grundad på ömsesidig respekt och samarbete skapas.

Som person är du noggrann och strukturerad och prioriterar ditt arbete på ett sätt. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har en positiv elevsyn med ett engagemang som motiverar och stimulerar våra elever. Du har ett högt kvalitetstänk och är väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du har lätt för att ta beslut, även i mer tidspressade situationer.

Du har god erfarenhet samt väl inarbetade rutiner för dokumentation och utvärdering av elevernas utveckling. Du förväntas kunna kommunicera dina elevers behov i det dagliga pedagogiska arbetet till andra undervisande lärare samt skolans personal.

Du ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för din egen utveckling. Vi vill även att du har förmågan att reflektera systematiskt över det praktiska arbetet och att du gör dina elever delaktiga i planeringarna. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att möta elever, personal och vårdnadshavare samt att du är en positiv och engagerad person.

Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms Stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.

Läs mer på www.pedagogstockholm.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.