Speciallärare till en särskild undervisningsgrupp år 1-6 Gustav Vasa skola - Skolporten

Source: Skolporten

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Vi står i startgroparna att starta upp en särskild undervisningsgrupp till läsåret 24/25. Nu söker vi dig, speciallärare, som tillsammans med en lärare skapar de bästa förutsättningarna för våra elever.

Arbetsplatsbeskrivning:

Gustav Vasa skola är en F-6 skola som har ca 430 elever och 47 personal. Till skolenheten tillhör även Karlbergs skola som är en F-3.

Skolan är belägen i centrala Stockholm vid Odenplan och har därmed tillgång till det stora kulturutbud och utemiljöer som staden erbjuder.

Hela skolan arbetar med att omsätta Hatties forskning i praktiken genom "Synligt lärande". Vi arbetar även sedan några år med att tillgänglighetsanpassa våra verksamheter.

Stockholms stad erbjuder friskvård 3.000 kr/ läsår.

Arbetsbeskrivning

Tillsammans med kollegan i gruppen, ska du:

* bedriva en anpassad undervisning som möter elevernas behov

* samverka med skolledning, EHT och arbetslag

* vara delaktig i processen för USS och ÅP

* kartlägga behov och genomföra av specialpedagogiska insatser (individ, grupp och organisationsnivå)

Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta som speciallärare inom årskursspannet 1-6 och gärna i en särskild undervisningsgrupp.

Att du håller dig ajour med forskning inom området. Du ska ha ett tydligt specialpedagogiskt perspektiv i skolans olika delar. Du ska vara väl förtrogenmed begreppen extra anpassningar och särskilt stöd. Du ska kunna uttrycka dig väl i skrift. Du ska ha lätt för att knyta kontakter och samverka med elever, vårdnadshavare och pedagoger. Ett plus är att du är förtrogen med Stockholms stads interna system Prorenata, ULF och Infomentor.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.