Biträdande rektor Mariaskolan - Skolporten

Source: Skolporten

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Mariaskolan är en F-9-skola i stark utveckling. Skolan ligger på Södermalm med centrala Stockholms alla pedagogiska möjligheter samtidigt som vi har Tantolunden med stora grönområden runt hörnet. Mariaskolan har idag ca 830 elever och cirka 100 tillsvidareanställd personal.

Vårt arbete med att stötta alla elevers kunskapsutveckling är en process i ständig utveckling. Vi utgår från ett helhetsperspektiv där vi tar tillvara allas kompetens. Vi strävar efter att vara ett team och arbetar för och med varandra.

Tillsammans med våra elever och kompetenta medarbetare skapar vi den bästa skolan för just våra elever. Våra ledord är Kamratskap, Respekt, Ansvar och Mod, som bildar ordet KRAM, och leder både våra elever och medarbetare varje dag.

Vi tror på ett nära skolledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer blir avgörande då graden av förtroende mellan skolledare och medarbetare i en skola gör stor skillnad både för hur vi arbetar tillsammans och för elevernas utveckling kunskapsmässigt och socialt.

Vårt ledarskap bygger på relationer där ledarskapet förvärvas genom samverkan, kommunikation och dialog. Vi vill att mål och uppdrag ska vara tydliga för medarbetarna och att skolledningen skall arbeta för att stödja och främja medarbetarnas lärande och utveckling.

Mariaskolan söker en trygg och tydlig skolledare som just nu ska arbeta för årskurs 7-9 och som brinner för pedagogisk utveckling.

I tjänsten ingår verksamhetsansvar och personalansvar. Du leder arbetet med personal och elever samtidigt som du tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver skolans utvecklingsarbete. Arbetet som biträdande rektor på Mariaskolan innebär att leda en stor grupp medarbetare och just nu nio klasser.

Du är en del i skolans ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans som team för att utveckla hela Mariaskolan.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vi kommer att intervjua kandidater löpande allteftersom ansökningarna kommer in.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.