Förstelärare i NO och matematik Aspuddens skola åk 7-9 - Skolporten

Source: Skolporten

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Vi söker dig som vill ta uppdraget som förstelärare i NO-ämnen och matematik på Aspuddens skola hösten 2024.

På Aspuddens skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Vår vision: Tillsammans och med glädje för alla elevens utveckling och lärande

Aspuddens skola är en mycket trevlig F-9 skola med ca 900 elever. Vi har fantastiska omgivningar nära Vinterviken. Skolan har ämnessalar för NO där såväl helklassundervisning som laborativ undervisning förläggs. Vi är en skola som arbetar efter PRIO-struktur som syftar till att varaktigt höja kunskapsresultaten i den svenska skolan. Vår gemensamma arbetsmiljö ska vara den bästa tänkbara! Här trivs vi som gillar lagarbete och att ha högt i tak. Om du tillhör den drivna kategorin lärare med elevfokus och passion för uppdraget ser vi fram emot din ansökan.

Du bedriver en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne såväl kunskapsutveckling som den personliga utvecklingen. I ditt uppdrag ingår bland annat att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget som du tillhör. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär-och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete.

Förstelärartjänsten NO/Ma innefattar undervisning i årskurs 7-9 samt delat mentorskap på högstadiet.

Som förstelärare ingår du i en grupp tillsammans med förstelärare för alla stadier och anpassad grundskola som tillsammans med skolledningen arbetar med skolutveckling i syfte att utveckla undervisningen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.